Alman otomotiv üreticisi Opel, gerçekleştirdiği “Kadın Perspektifi Panelleri” (Women Perspective Panels/WPPs) uygulaması ile çeşitlilik ve eşitliğe olan yaklaşımının sadece 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nüne özel olmadığını gösteriyor.
Bugün 8 Mart Dünya Kadınlar Günü. Ancak, Opel’de çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik yalnızca özel günlere ait bir öncelik değil. Bu ilkeler zaten Opel’in kurumsal kültürünün temel parçalarını oluşturuyor. Kadın bakış açısı, geçmişten günümüze yeni Opel modellerinin geliştirilmesinde her zaman önemli bir rol oynadı. Kadınların bu rolü, tüm sürücüler ve yolcular için fayda sağlarken markanın başarısı için de önemli bir yere sahip oldu. Yeni Opel Grandland da bu yaklaşımın somut bir örneği olarak dikkat çekiyor.
Opel’de çeşitlilik ve kadın bakış açısı
Kadınların otomobillerden beklentileri zaman zaman erkeklerden farklılık gösterebiliyor. Opel’de bu beklentileri karşılamak için uzun zamandır Kadın Perspektifi Panelleri (Women Perspective Panels/WPPs) gerçekleştiriyor. Böylece her araç için kadınlardan oluşan özel bir ekip, Opel’in önemli parçalarından biri olan araç geliştirme sürecine eşlik ediyor. Opel, “Kadın Perspektifi Panelleri”nde, birçok bakış açısı ve yaşam deneyimini yansıtan kadın meslektaşları bir araya getiriyor. Bu kadınlar, Opel’de çeşitli mesleklerde çalışan farklı yaş ve fiziksel özelliklere sahip bireylerden oluşuyor. Stellantis Almanya Kadınlar Başkanı Nina Thiele, bu panellerin, kadınların kişisel deneyimlerinden yola çıkarak yeni Opel modellerine yön verdiğini belirtiyor. “Kadın Perspektifi Panelleri” konsepti tüm yeni modellerde uzun yıllardan beri uygulanıyor. Opel atölyelerinde gerçekleştirlen etkinlikler kapsamında kadınlar; kıyaslama ve hedef grup analizleri, test sürüşleri ve tasarım değerlendirmelerine katılarak sürece aktif bir şekilde katkıda buluyorlar. Bu sayede, kullanıcı ihtiyaçlarına daha iyi yanıt verebilen araçlar ortaya çıkıyor.